Synthèse d’une enquête sur le dialogue social mars 2021

D’après une enquête de l’IFOP en mars dernier menée auprès d’élus CSE et des salariés, voici un résumé du dialogue social en 2021, 3 ans après le passage en CSE et après 1 an de crise sanitaire et économique :

  • 3/4 des salariés et des Représentants du Personnel estiment que la situation économique de leur entreprise est bonne
  • 59% des RP se déclarent insatisfaits de leurs heures de délégation
  • 62% des RP se disent fatigués et 53% inquiets mais toujours déterminés à 43%
  • 60% des salariés sont satisfaits de l’accompagnement du CSE. Cette période a été l’occasion d’expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement (60% des IRP) et d’échange avec les salariés (55%), de traiter de nouveaux sujets (56%).
  • les salariés se sentent bien informés de l’activité du CSE (55%) dont 66% ont une bonne image de leur CSE
  • Pour 65% des RP et 63% des salariés, les conditions de travail seront les sujets prioritaires pour le CSE à l’issue de la crise, devant les sujets économiques.

https://www.ifop.com/publication/letat-des-lieux-du-dialogue-social-en-2021/

 

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